5月31日，龍湖集團(tuán)控股有限公司（港交所股份代號：960）發(fā)布2020可持續(xù)發(fā)展報告（簡稱“報告”）。
報告以“善待共生”為主題，從善待客戶、善待環(huán)境、善待員工、善待社會四個篇章展開，詳細(xì)介紹了龍湖集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)理念、管治，并集中展示了龍湖集團(tuán)不斷推動可持續(xù)發(fā)展的行動和成效。
這是龍湖集團(tuán)首次發(fā)布獨立報告，不僅標(biāo)志著龍湖ESG體系構(gòu)建更趨完善，也彰顯龍湖集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展方面不斷探索與實踐的堅定信念。
可持續(xù)發(fā)展，嵌入公司頂層架構(gòu)
近年來，隨著全社會可持續(xù)發(fā)展理念不斷深化，在衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與成長潛力的層面上，傳統(tǒng)的財務(wù)狀況已不再是唯一的指標(biāo)，相對應(yīng)的，環(huán)境、社會、公司治理等因素，已在發(fā)展的天平上占據(jù)極高分量。
如報告所呈現(xiàn)，在龍湖集團(tuán)，“善待客戶、善待環(huán)境、善待員工、善待社會”為核心的ESG理念，一直作為公司不斷成長的根基，滋養(yǎng)著不斷生長的多元業(yè)務(wù)。如今六大主航道業(yè)務(wù)以及社區(qū)養(yǎng)老、產(chǎn)城運營等業(yè)務(wù)呈現(xiàn)的枝繁葉茂，即是龍湖集團(tuán)近30年來，堅持貫徹執(zhí)行環(huán)境友好及社會責(zé)任長期目標(biāo)的結(jié)果。
2020年，龍湖集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展嵌入公司的頂層架構(gòu)。2020年8月，集團(tuán)在董事會層面成立ESG委員會，建立了職權(quán)清晰、分層管理、定期匯報的ESG管治架構(gòu)，積極推進(jìn)對產(chǎn)品、環(huán)境、員工、社會承諾的扎實落地；同年12月，龍湖集團(tuán)綠色金融框架搭建完成，并獲得Sustainalytics第三方認(rèn)證，可持續(xù)發(fā)展體系實現(xiàn)里程碑式的發(fā)展。
鑒于在環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任及企業(yè)管治等方面的突出表現(xiàn)，龍湖集團(tuán)獲得了資本市場的積極正面認(rèn)可。在2020年8月，龍湖集團(tuán)正式被納入恒生國指ESG指數(shù)成份股，而同年9月，公司MSCI ESG評級躍升至BB級，印證了龍湖集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展上不斷探索的優(yōu)異成果。
秉持“善待你一生”的理念，集團(tuán)高度重視與利益相關(guān)方的溝通交流，并希望由己及人將可持續(xù)發(fā)展的追求理念，傳遞至各方同路人。龍湖集團(tuán)不斷完善各項溝通機(jī)制，積極傾聽利益相關(guān)方的聲音、了解其關(guān)注點，及時收集整理各方反饋信息，并采取應(yīng)對措施，滿足利益相關(guān)方的合理期望與訴求，希望與利益相關(guān)方共同成長。
積極實踐，制定綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略
伴隨我國進(jìn)入新的發(fā)展階段，全社會的低碳轉(zhuǎn)型已經(jīng)拉開序幕。
2020年9月，中國在第75屆聯(lián)合國大會上首次表示“二氧化碳排放力爭于2030年達(dá)到峰值，爭取在2060年前實現(xiàn)碳中和”，今年3月，碳達(dá)峰、碳中和正式納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局。
綠色發(fā)展不僅僅是高質(zhì)量發(fā)展的底色，更是企業(yè)未來潛力的試金石。秉承“低碳、綠色、健康”的發(fā)展理念，龍湖集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展與建筑全生命周期相結(jié)合，打造完整的綠色建造方法體系，確保項目從選址、設(shè)計、施工、運營到改造過程的環(huán)境與社區(qū)友好。
報告顯示，在2020年，龍湖集團(tuán)獲得綠色認(rèn)證項目共有34個，獲綠色認(rèn)證項目面積達(dá)573萬平方米，截至2020年底龍湖集團(tuán)共有341個項目滿足綠色認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，面積共計7200萬方，覆蓋住宅、商業(yè)、寫字樓等多種業(yè)態(tài)。
2019年，龍湖集團(tuán)成功打造世界上最大的近零能耗示范社區(qū)龍湖?高碑店列車新城。作為第23屆國際被動房大會的核心示范項目，高碑店列車新城采用綠色智慧海綿城市理念和近零能耗建筑技術(shù)體系，實現(xiàn)室內(nèi)恒溫、恒濕、恒氧及防霧霾等效果。
身兼金級WELL Core &Shell認(rèn)證等榮譽(yù)的上海閔行天街龍湖藍(lán)海引擎，融合了創(chuàng)業(yè)孵化、文化藝術(shù)中心、租賃住房、購物中心、鄰里中心等物業(yè)形態(tài)，將低碳、綠色、健康的觸角落在更多元的空間。
此外，基于長年在TOD的實踐經(jīng)驗，龍湖集團(tuán)將低碳綠色健康理念融入到TOD的設(shè)計過程中，并結(jié)合TOD設(shè)計基本原則與低碳城、生態(tài)城、健康城市等設(shè)計理念，打造健康低碳的TOD項目，利用TOD全生命周期碳排放檢測管控，貫徹國家節(jié)能減排要求，達(dá)成企業(yè)碳中和目標(biāo)。
不止步于此，遵循可持續(xù)發(fā)展的路徑，龍湖集團(tuán)在2020年啟動了綠色低碳發(fā)展策略的制定工作。根據(jù)發(fā)展策略，未來龍湖集團(tuán)將圍繞著低碳、綠色、健康三大總體焦點，以綠色建造和100%綠色健康建筑為目標(biāo)，打造健康社區(qū)，實現(xiàn)低碳、綠色、健康發(fā)展的愿景，致力成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的空間營造服務(wù)企業(yè)。
善待底色，積極投身公益事業(yè)
成立28年來，“善待你一生”是龍湖集團(tuán)始終如一的理念。生長于“善待”的土壤，龍湖集團(tuán)也將這份“善待”傳遞，為社會輸出更多的溫暖。
報告顯示，2020年，集團(tuán)及創(chuàng)始人吳亞軍女士合計公益捐贈2.2億元。其中在2020年新冠肺炎疫情期間，合計向武漢市新型肺炎防控指揮部捐贈共計人民幣3500萬元的現(xiàn)金及醫(yī)療物資。
依循“善待”的基因，2020 年 10 月，龍湖公益基金會正式注冊成立，不僅令龍湖集團(tuán)在公益方面有了里程碑式的體系化進(jìn)展，更實現(xiàn)了龍湖過往公益行動的延續(xù)及升華。
實際上，自創(chuàng)立以來，龍湖集團(tuán)已連續(xù)二十余年為貧困大學(xué)生和教育事業(yè)提供資助。在2020年，包括發(fā)起設(shè)立“光彩?龍湖教育扶貧專項基金”，集團(tuán)及創(chuàng)始人進(jìn)行各類教育捐款1.2億元。
自2019年開始，龍湖與重慶殘疾人福利基金會合作，在重慶醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校設(shè)立“展翅飛翔班”，幫扶殘疾學(xué)生及殘疾人家庭子女接受職業(yè)教育，讓他們能夠獲得知識和生存技能，阻斷貧困代際相傳，成為一個個有愛、自信、擁有追求夢想能力的普通人。
在國家倡導(dǎo)鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興的大背景下，龍湖集團(tuán)正以空間為紐帶，連接城市與鄉(xiāng)村，攜手善品公社、樂農(nóng)社等公益平臺，幫助農(nóng)產(chǎn)品走出偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，走進(jìn)城市生活，構(gòu)筑助農(nóng)的渠道及生態(tài)。截至報告期末，累計覆蓋全國近30個城市，幫扶超20余個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村。
基于“出于良知、凝聚中立、持續(xù)不輟、利他悅己”的價值觀，2020年11月，龍湖志愿者組織正式成立。2020年，各地的龍湖志愿者活動蓬勃開展，發(fā)揮專業(yè)力量，參與龍湖公益基金會試點項目，包括涼山州民辦學(xué)校硬件改善的地勘、研發(fā)、設(shè)計、工程等工作，孤貧學(xué)生資助家訪、鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)調(diào)研等；以及發(fā)起“圖書漂流計劃”，啟動“夢想職說”等項目。
自創(chuàng)立以來，龍湖集團(tuán)始終堅持略高原則，即盡量超越今天的技術(shù)、管理、資源的局限，公司標(biāo)準(zhǔn)要略高于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶預(yù)期，是公司長期、可持續(xù)發(fā)展的路徑。在全球綠色復(fù)蘇趨勢引領(lǐng)下，龍湖集團(tuán)也在賦予“善待你一生”新的涵義。未來，以“空間即服務(wù)”為主戰(zhàn)略，龍湖集團(tuán)將承襲善待的企業(yè)文化，結(jié)合時代要求，承擔(dān)更多社會責(zé)任，以低碳、綠色、健康的不斷實踐，持續(xù)助力高質(zhì)量發(fā)展。
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